●要建立经常性谈话制度，不定期与干部进行无任用谈心谈话，畅通组织与干部的日常联系渠道，了解干部内心世界，给干部向组织敞开心扉的机会

　　●考”是基础，“用”是关键，考核结果只有真正用起来，才能体现价值、发挥作用。要针对考核结果束之高阁、考用脱节的问题，不断强化结果运用

　　习在全国组织工作会议上强调，要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系尊龙人生就是博旧版。这是改进完善领导班子和领导干部考核评价工作的基本遵循，为破解干部考核评价工作的瓶颈问题指明了方向。我们要从解决通过经常性考核“知事”、精准“识人”、知事识人相统一等问题入手，透过事件本身、问题本质，因事识人、以事择人，不断增强考核评价的科学性、精准性尊龙人生就是博旧版、实效性。

　　坚持考在经常，实现全方位多渠道“知事”。考评工作能否“知事”，要回答好“怎么考”问题，关键是加强经常性考核，了解掌握班子和干部的一贯表现，以便作出全面准确评价。要建立经常性谈话制度，不定期与干部进行谈心谈话，畅通组织与干部的日常联系渠道，了解干部内心世界，给干部向组织敞开心扉的机会。将经常性谈话作为日常考核、近距离考核的重要手段，不能一年考一回或者不考核不谈话、不任职不谈话。要建立信息报送和分析研判制度，运用干部日常考核信息系统等信息化手段，聚焦“三大攻坚战”等重点任务推进落实情况，组织有关责任部门定期报送被考核单位表彰奖励、通报约谈等情况和主要考核指标实时数据。在对正反面考核信息累积叠加、动态掌握的基础上，对指标完成情况进行分析研判，及时发现问题、提出建议。要建立工作记实制度，围绕完成重点工作任务和履职尽责情况尊龙人生就是博旧版，形成成绩清单和问题清单，将其作为日常考核的重要抓手，不定期进行抽查检查、核实认定，动态了解班子和干部日常表现。要加强对重点工作落实情况的考核了解，根据工作需要，围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等中心工作，适时进行跟踪考核，了解班子和干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，作为评价班子和干部的重要依据。

　　在考实考准上下功夫，力求全面精准“识人”。考核评价工作重在一个“准”字，也难在一个“准”字，要从考核对象的分类、考核项目的设置等方面着手，不断探索考实考准的方式方法。要进行科学分类。对主要领导干部和班子成员、不同岗位的领导干部应有不同的考核要求。区分地方、部门、高校、国企等不同类型领导班子（地方区分党政、人大政协，部门区分党政综合、经济管理、社会管理、执法监督等不同类别），正职、副职和县委书记等不同岗位，进行同类考核，同类比较，更清晰准确地了解班子运行状况和干部履职情况，使评价更有针对性。要优化考评项目。要紧紧围绕贯彻落实中央和省委重大决策部署，确定考评重点。考评内容要突出政治导向，把政治建设放在首位，要聚焦部门特点与岗位要求，精准选取考核要素，设置体现差异、各有侧重的谈话口径和测评项目，着力提升考评的科学性与精准度，不能千篇一律，一把尺子量到底。要多方印证考评结果。对领导班子和领导干部开展的各项考核，从不同侧面反映了班子和干部的业绩表现，可加强部门联动，探索多项考核同步组织开展。将年度考核、主要责任指标考评、平时考核、专项考核、干部任前考察与日常了解结合起来，使各项考评结果相互衔接、互为印证，避免相互矛盾、畸轻畸重，确保考核评价全面客观准确。

　　强化考评结果运用，实现知事识人相统一。“考”是基础，“用”是关键，考核结果只有真正用起来，才能体现价值、发挥作用。要针对考核结果束之高阁、考用脱节的问题，不断强化结果运用。要与干部评价相衔接。坚持以事见人，用事看人，看班子履职尽责尊龙人生就是博旧版、看干部担当作为。对领导班子的运行情况、政治表现、领导水平、工作成效、作风建设和领导干部的政治素质、履职能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、行为特征等进行全方位了解，纵横向比较，多角度观察，全面历史辩证地评价干部。通过研判分析，将事落到人的身上，分清工作成绩是谁干出来的、出了问题谁来负责、哪些是班子的问题、哪些是干部的问题、哪些是一把手的问题、哪些是班子副职的问题，避免出现“成绩大家用，问题无人担”现象。要与干部调整相衔接。根据考评情况，综合提出对班子和干部的调整意见，对那些不作为、慢作为、乱作为的，不适应现职岗位的，群众意见大的，要及时进行组织调整，做到组织有理有据、干部心服口服。通过强化负向约束、责任倒逼，进一步传导压力，有效解决“干与不干一个样、干多干少一个样”问题。要与干部使用相衔接。干部考核评价工作覆盖各条战线、各个领域、各个行业、各个地区，要注意通过考核发现一批优秀干部，特别是优秀年轻干部。将那些在重大关头、关键时刻政治坚定的，完成落实重大决策部署、推进重点工作表现突出的，基层一线、艰苦边远地区长期磨炼的干部选出来，用到合适的岗位上，将知事识人的成果体现到干部工作中。幽邃有无相生又玄集序优谏优孟幽情单绪尊龙人生就是博旧版矿疗温泉乐园奎聚楼优游不迫